中華民國人壽保險管理學會

中華民國115年4月22日第十五屆第二次理監事會通過

第一條、中華民國人壽保險管理學會(以下稱本會)為促進人壽保險管理學術、國際間人壽保險知識之交流，廣納人壽保險管理先進之經驗，借重其專業知識，強化本會功能，爰依據本會組織章程第十四條之規定，制定顧問聘任辦法(以下稱本辦法)。
第二條、凡對人壽保險管理有特殊貢獻、卓越成就，或具人壽保險核保、理賠、管理或法令專業者，得為本會顧問。
第三條、本會得聘請顧問，由理事長提名，經理事會通過後聘任之。
第四條、本會顧問之聘書，由本會製發，註明任期。
第五條、本會顧問為無給職，參與本會之計畫或活動時，本會得提供必要之支援。本會顧問如受本會委辦處理實際事務，得核實支付交通費或其他津貼。
第六條、本辦法經理事會通過後實施，修正或廢止時亦同。